1085 论气场的形成(2 / 2)

草根石布衣 中秋月明 1293 字 2023-10-15

导演在耳机里面小心翼翼的:“好……”生怕声音大了影响柳子越的思路。

久经考验的柳子越没有被周围伙伴和观众的掌声淹没,笑笑抬手示意:“第一,必须在自己承受范围内,承受不了多跟领导沟通,拍马屁固然是阿谀奉承的不当之举,但多跟自己的直接领导沟通不是坏事,也不要质疑你的领导,他之所以能成为领导,就是有比你强的地方,这种不卑不亢的志气是一开始就要呈现出来的。”

那姑娘有点着急的在自己身上乱摸:“您稍等下,我找东西记下来!本儿!有本儿有笔没?”

全场略微专注的气氛被她带出一片哄笑,牛鸣雷一本正经:“我师父说,人生在世关乎于心,孩子,用心,用心来记住吧……”

那姑娘小泼辣:“哎哟您呐,我还是认为好记性不如烂笔头……”

倪星澜忍俊不禁的揽住她肩头指摄像机:“在拍摄呢,回头怎么都能给你看见原汁原味的画面。”

这姑娘才恍然大悟又担心:“这段能掐吧?我这太不稳重了,领导看见不好。”

这下连石涧仁都说:“刚才谁说自己不爱说话,只喜欢埋头做事的?女人可真是多变……”

全场笑得还算有娱乐味儿。

柳子越才接下来一口气说完:“年轻时候就怕没活干,被晾在那才是最糟糕的,所以除了踏踏实实干好日常事务工作,第二点还要有魄力跟胆量,在该顶上去的时候,一定要站出来,平时可以不爱说话,关键事情上一定要敢发表意见,有想法有意见该说出来就一定要跟领导提,这样才不会做了大堆事儿却没人注意到,做好事儿不留名可不是什么好习惯,这我可以称之为勇气。”

观众的笑声都小心了,唯恐听掉了这职场宝典。

柳子越最后摊手:“把事做好的同时,把人做好,不要刻意为自己争好处,但一定要为单位为部门争功利,这样才上能服领导,下能聚同事,不就自然而然的凸显出来了?任何单位都需要有三分之一的人干实事才能把单位领导好,工作能力就是在这个阶段提升的,一旦有更重要的岗位确认,你就是最好的人选,这叫做大气。”

这节目干脆改职场类算了。