定是会考虑他们自己的利益要多一些呢
所以说，他们制定的这个合同就是有些地方，完全是处于维护他们自己利益，而侵害一些艺人的利益呢
比如，现在这一张合同上面就是写着这样一个条款，也就是说，所有和飞石音乐公司签约的艺人，他们每年都有一个固定的签约金。也就是说，只要和飞石音乐公司签约，不管这一年之内，在这个歌手为公司赢利多少钱。公司都要给这个歌手一定的签约金。这也就等于是一些公司的基本工资。
这一点也是艺人和公司双方都可以理解的，毕竟，音乐公司也是一个企业，他们也应该按照所有公司的通用制度来管理这个公司。既然其他的公司有基本工资这一说的话，那音乐公司当然也不例外了。
所以说，在这一张合同上面，就是写着飞石音乐公司给每个签约艺人的年签约金是十万元。说这十万元，纯粹是公司为了培养优秀歌手，让他们可以安心唱好歌，而给歌手的福利。
从这些表面文字上来看，这些条款好象就是飞石音乐公司给所有签约歌手的一块蛋糕一样。好象只要是一个歌手在签约时看到了这样一款规定，好一定会对飞石音乐公司感激不尽，感觉，人家真的是很大方，为了培养歌手。宁愿每年白给歌手十万元呢
可徐鸿一看，就是感觉这个条款，不象是对待一个大歌星的条款。象林秋玉这样的拿下了京城青年歌手大奖赛的歌手，可以说，就已经是一个京城的一线歌手了。
对于这样的歌手，每年给公司带来上百万的利润，根本算不了什么。而公司却是仅仅给这样的艺人每年十万元的签约金，这样拿一百万和十万做一下比较的话，就说明，飞石音乐公司在这一个条款上面，那一定是有猫腻的。
可林秋玉就是没有看到这一个条款的猫腻，她在看到了合同上面的这一个条款后，就是看着徐鸿笑道：“徐鸿，你看，人家飞石音乐公司多好呀给我们所有歌手，每年十万的签约金呢想想，我们就是一年都不出专辑，人家都会给我们十万元奖金呢”
徐鸿听了林秋玉的话，就是看着他冷笑一声说道：“你可真是知足呀你是不是拿十万元，跟你当一个小学的老师的工资相提并论了。”
第四百二十三章关于签约金的问题
第四百二十三章关于签约金的问题
徐鸿听了林秋玉的话，就是看着他冷笑一声说道：“你可真是知足呀你是不是拿十万元，跟你当一个小学的老师的工资相提并论了。”
林秋玉听了徐鸿的话，就是不解地看着他说道：“那你说他们应该给我们多少钱。”
徐鸿伸出三根手指头说道：“差不多应该是这个数。”
“什么，是三十万你怎么知道，应该是三十万。”林秋玉一看徐鸿伸出了三根手指头，她就是感觉徐鸿应该指的就是三十万。
“三线艺人是十万，二线艺人是二十万，一线艺人是三十万。这飞石音乐公司既然会把签约的世人分成三个等级，那待遇肯定也是不一样的。”
徐鸿虽然对这个飞石音乐公司并没有太多的了解，可是他也知道，这个十万元，绝对不应该是象林秋玉这样的一线艺人应该拥有的基本工资呀
“哦，是这样呀那，我们该怎么办呢”林秋玉听了徐鸿的话，感觉是很有道理，可这事他们又能怎么办呢你要么听人家的，要么人家就不跟你签约呀”
对于林秋玉来说，她还是没有看到自己身上的价值，虽然她在记者和一些资深的音乐人眼里，那已经是一个极具价值的一线艺人了，可在她自己眼里，还是把自己当成一个三线艺人呢
徐鸿听了林秋玉的话，就又看着她小声说道：“你不用管了，一切有我呢你看我怎么跟他们讨价还价吧”
说完，徐鸿就是又拿着合同走到了那个张助理那里。他把合同往张助理面前一放指着那一个艺人签约金的条款说道：“你们这合同我们都看了，基本上所有的条款还都可以，算是比较合理了。可就是这一条不怎么合理。”
张助理看了一眼徐鸿指的那一条条款，然后就是笑着说道：“徐老师，你可看清楚了，这一条可是我们公司的福利条款呀是我们公司白给艺人的呀你不说别的条款偏说这一条，是不是有些不妥呀”
徐鸿听了，就是又看着这个张助理笑道：“有什么不妥，任何一个企业，只要是正规公司的话，都会有给员工基本工资的规定的。别说是一些正规的企业了，就算是一些娱乐场所雇用一些小姐，同样也会给她们基本工资的呀怎么这些工资到了你们音乐公司，就成了你们给艺人的福利了。你说我说的有道理吗你们把这个基本工资说成是福利，是不是在犯了偷换概念的错误了。”
徐鸿这么一说，这个张助理就是不在说话了。毕竟，徐鸿说的很在理，她自然是没有话反驳了。
这时，那个陈经理就是来到徐鸿面前说道：“徐老师，是这样，这合同上面的规定既不是张助理制定的，也不是我陈经理制定的，这都是公司的领导们制定的，至于这些规定是不是合理，我们也不好给你解释什么，我们只是听从领导的安排，来跟林老师谈签约事宜的。你们要是觉得这合同有问题的话，那我们也就无法合作了。我们飞石音乐公司，那可是京城最大的音乐公司。想要跟我们签约的歌手，可以说是多了去了，从来就不差那一个歌手。你们要是想跟我们签约的话，就得按照我们这些合同上面规定的走，你们要是觉得这合同上面的有问题，那就不用跟我们签约了，你们爱跟那家音乐公司签约，就跟那家音乐公司签约，跟我们飞石音乐公司就是没有一点关系了。”