gu903();还有现在球场上的许多不合理规则,也都应该得到改进。
这些他当然没有想过自己来,而是需要有一群代理人。
艾伦年纪已经大了,他在上层社会圈原本只是一个边缘人物。即使现在作为周南的代理人,进入阿森纳的管理层,他也缺少在其他地方施加影响力的途径。
所以,周南早就想好了跟森美尔希尔伍德搞好关系,利用他的影响力,来让足球规则早日发展的像后世一样成熟。
这同样也是一个让其他股东以最快的速度接纳他的方式,不仅仅用利益,更是用希望将所有人紧密联系在一起。
午后的阳光明媚,今天的见面原本准备安排在后花园的草坪上,但是今天的阳光有些太厉害了,所以众人现在坐在阴凉的二楼小客厅里。
周南跟众人闲聊了大约一个小时,从伦敦的污染,谈到印巴战争,从甘地的被暗杀,谈到了玛丽王太后对他的厌恶。
去年伊莉莎的大婚,甘地虽然不受欢迎,但是还是坚持出席了伊莉莎的婚礼。在婚礼上,玛丽王太后坚持不肯与甘地交谈,甚至连眼神都不看他,一直是英国人热衷的话题。
直到气氛比较融洽了,最后才把话题转到了阿森纳的经营上来。
周南肯定了所有股东对阿森纳的贡献,也对阿森纳今年获得了甲级联赛冠军表示了开心和祝贺。
今年的阿森纳获得了冠军,对所有人来说都是一个惊喜。因为今年的阿森纳没有明星球员,没有冠军教头,阿森纳今年能够获得冠军,可以说不是阿森纳球员表现的更好,而是其他球队表现太差。
周南勾了一下手指,费沃德立即拿着一叠资料走了过来,将手中的资料每人递过去了一份。
这个工作原本是埃廷尼干的,不过他的腰受伤,贴着膏药。而膏药的气味有些熏人,这在这个时代的贵族圈子,是比较失礼的表现,所以费沃德今天替代了他。
“这是我对目前阿森纳球队发展的一些规划和建议,还有一部分内容是对现在足球规则的一些改进想法。大家可以先看看,虽然我是一个球迷,但是我却是一个外行,所以有些内容,希望不会让你们觉得是异想天开。”
他们都认真地看了起来,就连周南也拿了一份德文版本的在看,重温一下自己之前的想法。
他的英语现在虽然能熟练地交流,但是阅读还有一些生疏,许多单词,他都还不能熟练掌握。
众人开始并没有太在意,不认为一个外行在俱乐部的发展方面能有什么好的建议。但是很快,一个个脸色严肃了起来,很投入地看了进去,并且不时相互低声交流,用惊异的目光看向周南。
现代足球发展到现在还不到一百年,足球联赛的出现今年刚好六十年,现在的足球比赛正处于一个急剧膨胀的野蛮发展期。
从最开始的毫无规则,到现在球队都发展了自己的战术和教练,但是不管是战术还是规则,现在的发展都有非常严重的问题。
比如说,暴力行为现在在场上并没有太大约束,甚至是许多球队获胜的必要手段。而人们不仅不反感这些暴力行为,甚至是喜欢。
在场上打架,打架赢了,还能获得球迷的喜欢。要是打架打输了,却会受到耻笑。
还有后世处罚最严厉的背后铲人,这项规则实际上一直到后世的九十年代才完善。范巴斯滕就是因为遭受了太多的飞铲,脚筋都断了好几次,最后不得不退役。
另外,现在的比赛都还是两分制,而两分制与三分制最大的区别,就是容易造成平分,所以现在的足球比赛很多都是循环制,而不是淘汰制,就是因为平分的几率太大了。
然后,最被周南个人重视的就是球员的签约制。
足球比赛的签约制可以说是世界上最不合理的劳工制。
在博斯曼法案之前,球员的权益根本没法保护。哪怕合同期过去了,球员也不能跟别的球队签约。必须是原来的球队不要你了,你才能加入别的球队。
博斯曼法案之后,球员和球队的关系一下子平等起来了。但是这个时候,大的联赛的大球队,利用资金优势,一下子就变成了恶狼。
小地方的球队失去了自保能力,只能变成球星加工厂。
这就导致了一个严重的后果,那就是球员的工资越来越高,为了争夺天才球员,转会费也越来越高。
周南个人比较欣赏的是nba的薪金模式,设置一个底线,比如说球员薪水不能超过球队收益的多少比例。
当然,nba是因为有大学联赛免费提供人才,所以不存在转会费。
但是足球联赛可以设置一个限制,比如转会费不能超过球员合同年薪的十倍,这样就不会导致一个球员身价两亿欧元这样的不合理情况。
而且给球员薪水设置了一个标准,不能超过球队收益的六成或者七成,保护球队的合理利润,也能防止像皇马这样的会员制球队不计后果的抢人。
如果你超出了这个标准,就失去了转会权,那么任何一家俱乐部都需要合理经营。
而希尔伍德他们更重视的却是周南在球队经营方面的一些天才想法,比如说建立完善的后勤训练基地,建立完善的人才梯队,建立合理的商业开发团队,寻找更多的赞助商等等。
现在所有的球队主要收益就是靠门票,赞助商少的可怜。
以阿森纳为例,他们有着最有钱的球迷团体。但是最大的赞助商是英国哈维啤酒,赞助费用为零。
啤酒公司只是每年免费给球队提供一定数量的啤酒,然后租了海布里球场的几间门面,可以收取房租和球场门口广告招牌的广告费。
在电视转播时代,最值钱的场边广告牌,球衣广告,现在都没有。
而且,球队外出乘车,住旅馆,这些也都没有赞助。
不过这个时候的球员工资都不高,所以依靠门票收入,每个球队都能活的很好。但是相对于巨额的投资来说,这种投资回报率低的可怜。
周南以差不多70万美元,5万英镑的代价获得了百分之五十一的股份。而球队每年的门票收入只有一百万英镑左右,去掉所有开支,能够有十万的盈利就很不错了,周南最多分五万英镑。
这还是球队经营势头良好的时候,要是遇到球队成绩差,球队降级,甚至还有可能亏钱。
所以这个时代的球队老板,一般都是真正的球迷,没有想要依靠球队来赚钱的投机者。
第一五二章改变定位的必要性
原计划两个小时的下午茶时间,被一直拖到了周南必须要去赴宴了,希尔伍德他们才不舍地离开。
临走之时,希尔伍德他们还跟周南又约好了下次的见面时间,想要跟他就球队管理的想法继续沟通。
周南的计划,可以说是让他们这些抱着老思想来管理球队的人耳目一新。光是一个商业开发计划,就被他们视为天才的
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