建委系统有七八个国有中型企业，都是正县级企业。虽然这些企业的一把手，建委党委说了不算，要由市委组织部统一任命，但建委党委却有管理所属企业班子副职的权限。

也就是说，只有赵春林这样的一把手是组织部管的正处级干部，但徐建国这些副职却是建委直接管理的副处级干部，都由建委党委任命，不是组织部管的干部。

赵春林带着自己的班子成员赶到建委会议室的时候，会议室里已经坐满了来自其他企业的班子威员。赵舂林无意中发现，在会议室的一个角落里，周南和另外一个年轻人竟然也坐在那里，正在低声谈着什么。

赵春林心里一个激灵：这小子来干什么

他怎么有资格参加这样档次的领导干部会议

可孟春婷却没有给他留出太多思考的时间来，旋即，孟舂婷与副主任、副书记陈清福一起走了进来，径自坐上了主席台。

陈清福摆了摆手朗声道，“好了，我们开会。根据建委党委会研究决定，为了强化所属备企业之间的干部交流，埘备企业班子进行如下调整一一”

陈清福的这话一出口，会场上就顿时响起了嘈杂的议论声。而赵春林则猛然抬头望着台上镇定自若的孟春婷，倒吸了一口凉气。

孟舂婷冷冷地扫了赵舂林一限，心道：

“你赵春林不按路数来，老娘也就不按常理来出牌看你又能如何既然你自己不要脸，不给老娘这个面子，老娘今天就给你扯去这条遮羞布”

孟春婷确实是很生气。她虽然离任，但终归还是公司的上级主管部门领导，赵春林竟然依仗背后有市里某领导撑腰，如此肆无忌惮，连一点面子也不给她留，简直是岂有此理

“免去徐建国海都市石油煤气总公司党委副书记、纪委书记职务，任命徐建国为海都市污水处理公司党委副书记、副经理。”

陈清福匆匆念着建委党委的干部调整任命文件，涉及七八个副处级干部，基本上都在海都市石油煤气总公司与污水处理公司，基本上等于是将两个班子的很多副职全部对调了一下。

建委调整自己的副职，孟春婷竟然没给自己打招呼赵春林心头愤怒起来，但更令他愤怒的事情还在后面，陈清福最后又淡淡道，“经建委党委研究并报请市委组织部批准，根据建委系统干部年轻化、专业化、知识化配置的现实需要，同时也是为了加强对国有资产的监管，决定组建成立兰海公司党支部、正光公司党支部污水处理公司的一家合资企业，由建委党委直管；任命建委正科级挂职干部周南为海都市石油煤气总公司党委委员、副总经理、兰海公司党支部书记；任命林扬同志为海都市污水处理公司党委委员、副经理、正光公司党支部书记。”

周南副县级海都市石油煤气总公司党委委员、副总经理赵春林面色陡然变得极其苍白，眼前一阵头晕目眩，几乎当场晕厥在会议室里。徐建国冷笑着坐在那里扫着赵春林，嘴角浮起一抹古怪的笑容来。

这意味着周南可以光明正大的以第一大股东海都市石油煤气总公司副总经理的名义，出任兰海公司总经理，而且，兰海公司党支部竞然脱离公司党委被建委直管，这同时意味着，就算是下一步赵舂林经过董事会改选出任兰海公司董事长，他也失去了动周南的权力。

虽然名义上周南还是他的副职，但这么一来，就等于是周南可以在建委的支持下名正言顺地“另立山头”，赵舂林无论是想要控制周南还是兰海公司都不可能了。

孟春婷的意思很明确，要将兰海公司“发展”威跟海都市石油煤气总公司平行的下属企业。从兰海公司的地位来看，市里为了加强对上市公司的控制，肯定是会支持孟春婷的做法的，尽管这种做法，在理论上和程序上有些小小的问题一一建委作为行政机关，插手太深。

第161章政治潜力

孟春婷在随后的讲话中，大谈企业班子的团结，说只有一个团结的班子才是一个成熟的班子，才是一个有所作为的班子这让很多下属企业的领导感觉有些莫名其妙。,但对于海都市石油煤气总公司的班子成员来说，却是心知肚明。孟春婷这番话，主要就是针对赵春林来的。

看来，赵舂林的肆无忌惮已经引起了孟春婷的强烈反弹一一而提拔周南，想必应该是孟舂婷和赵春林权力之争的一个“道具77，孟舂婷以这种方式向全建委系统表明她个人权力的存在。

原海都市石油煤气总公司副总经理李磊现海都市污水处理公司副经理与坐在他隔壁的工会主席孙博交换了一个会心的眼神，心里暗叹道：周南这个小子，当真是走了狗屎运了

如果赵春林不这么“蹦趾”，孟春婷的反应肯定不会这么激烈。而相应地，就没有周南的被火线提拔了。

这下好了，孟春婷直接下手将兰海公司划归了建委党委管理，变相脱离了海都市石油煤气总公司的管理，虽然有些不合“规矩“，但说实话，权力说明一切，掌握权力、作为上级主管部门一把手的孟春婷有太多太多的理由将自己这番“调整”合法合理化，同时得到上面领导的支持。

其实，孟舂婷这种做法是符合市里政策思路的。随着兰海公司的上市，必须要加强对这家上市公司的掌控力，在前不久的市长办公会上，市长楚建国还专门点名提到了兰海公司，提出要强化对兰海公司中国有股份的监管，不能让这家上市企业失控。

开完会，徐建国等人立即开始办理工作交接马上就要到任，这是建委党委的要求。

海都市石油煤气总公司的班子威员基本上与海都市污水处理公司的班子进行了对调，赵春林一下子就威了孤家寡人，心里的愤怒不言而喻，脸色之难看根本无法用语言来形容。

但孟春婷是主管部门领导，建委有权力对下属企业班子副职进行合理的调整，这是符合组织程序的，赵春林纵然有千万般的愤怒，也是无可奈何。

这个令人震惊的消息旋即传遍了公司。

领导班子里除了一把手和工会主席孙博没动之外，其他班子成员都被调离，换成了“新人”，这么大规模的班子干部调整力度，在公司发展史上还是头一次。

更重要的是，周南竟然被提拔威公司党委委员、副总经理。

这个消息的爆出和公布，显然意味着在与赵春林的第一次“斗争”和博弈中，赵春林完败而周南大获全胜。说实话，这对于赵春林这个一把手的权威来说，是一次巨大的打压。

尤其是公司里还传开了，这一次建委党委对于公司班子的调整，竟然在事前没有跟一把手赵春林谈话打招呼这意味着什么呢公司里各种小道消息不胫而走，议论

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