人。
在周南这一生所规划的起步阶段,林霞和黄秋玲这两个女人会起到至关重要的作用,周南之所以拐着弯跟两人扯近了关系,目的就在于要为日后铺路。
周南和黄秋玲约在了“红太阳”。他最近算是红太阳的常客,又跟老板朱建勇很熟悉,所以饭店就给他专门留了一个小的包间,派出了最漂亮的女服务员侍候着。
黄秋玲姗姗来迟,显然是在来之前,又跑了一趟股市看了看行情,这才赶过来。两人进了包房,等菜上齐,周南也没有过度客套,直接就从包里掏出自己早已准备好的有关香精厂的资料递给了黄秋玲,然后直说了自己的请求。
黄秋玲一时没有回应,只是轻轻皱着柳眉儿沉吟着,俯身看着资料。虽然早有思想准备,但她还是没有想到,周南竟然狮子大开口,一张嘴就是要求她办抵押商业贷款50万。不过,她更吃惊的是,周南竟然不知道在什么时候,有了自己的公司和工厂。
周南没有打掩护,他直说了当前香精厂的现状,同时也讲清楚了自己的发展思路。他知道对于黄秋玲来说,办理这笔贷款有些难度但也不是办不了。而他也深信,为了确保自己下一步个人的更大利益,黄秋玲肯定不会轻易拒绝他。
她还指着周南帮她操作海民源,好好大赚一笔。不要说未来可以预期的利益,就算是现在,她的账面盈利也有十多万了。
“小南啊,你这事儿是在难为阿姨啊你看看你这家工厂,负债累累,处在停产状态,还欠下工人好几个月的工资你说说看,这样的企业怎么抵押贷款呢银行敢贷给你款子吗摆明了是要拿钱填窟窿,打水漂嘛”
黄秋玲苦笑着,合上资料,疲倦地伸了伸懒腰。
“这个贷款的事情,我说了也不算,还需要银行的科室审核评估什么的,最后还要领导审批”
“黄姨,你看是这样,我是准备用现有的设备和厂房抵押给银行,贷笔款子,区区50万又不多,黄姨你这个堂堂的信贷科长,怎么能说了不算黄姨,请你相信,只要银行这笔款子到位,厂子立即就会恢复生产,市场前景肯定没有问题我要转作烟用香精,这是一个全新的领域再说了,就算是厂子弄不好,这区区50万我也能还得起,您说是不是我是暂时资金出现了周转不利,请您务必帮我这个忙”
黄秋玲心里晒然,心道你这么一个烂厂子,里面的设备和厂房值个屁钱,还抵押给银行贷款呢简直就是痴人说梦不过,她马上就想起自己还有求于周南,也就没有在脸上表现出自己内心的真实情绪来,只是有些为难地道,“小南啊,不是阿姨不帮你,实在是这个呵呵,难度太大了银行有严格的放款制度,不够条件的贷款得不到批准,你要理解阿姨啊”
“呵呵,黄姨,如果确实有困难,那就算了,就不麻烦黄姨了。”周南心里非常镇定,知道黄秋玲不会一下子就答应下来,就算是心里答应了,嘴上也不会轻易松口。所以他脸上却浮荡着无所谓的笑容,“黄姨,不说这个了,咱们吃饭,菜都上齐了,嗯,这里的海鲜还是不错的,很新鲜,您尝尝这虾仁”
气氛一下子就尴尬了下来,黄秋玲勉强笑道,“小南啊,让阿姨再考虑考虑我再帮你想想办法,看看能不能从别的银行找到路子。”
“那就谢谢黄姨了。”周南心里冷笑,却温和地笑了起来,连连道谢。
他心里有数,黄秋玲最终是会答应下来的。只是这个精明的女人不可能答应得这么爽快,不要说这事儿还有些难度,就算是没有难度的事情,以她的为人也会故作矜持。
但周南很显然并不怕她矜持。他深信,用不了多久,黄秋玲就会乖乖地把贷款办妥送到自己手上。
下午回到公司,3点钟召开机关全体人员大会。
公司二楼的会议大厅里,坐满了百余个机关人员。而主席台上就只有一把手孟春婷一个人,其他的公司领导都坐在下面。从开会的这种情形,充分可以看出孟春婷这个女人过于强势的性格,以及她对这家半机关性质的企业的绝对掌控力。她在来公司上任之前,是市建委的副主任,如今虽然人到了公司,但还兼着市建委的党委委员,是建委党委的班子成员,而且排名还挺靠前。
秘书孙岩把孟春婷精致的银灰色的老板杯添满水,然后毕恭毕敬地放在了孟春婷的面前。公司办公室主任戴龙则殷勤地上前去将话筒整了整,往她面前又送了送,调整了一下位置,其实是多此一举。
“同志们,我们开会。今天召集大家开全体大会,主要是传达市委市政府和建委党委的最新指示精神,同时通报一下近期的主要工作,请大家认真听认真记,下来以后尽快抓好贯彻落实。”孟春婷轻描淡写地说着开场白,坐在台下第三排的周南忍不住暗暗笑了,心道孟春婷这个女人说话的口吻简直跟机关官员如出一辙,由此可见这家事业型企业的特殊性。
“听到没有,孟总说的就是竞聘三个部门副职的事儿”坐在周南旁边的孙小兰轻轻侧首伏在周南耳边小声道,态度有些亲密,浑然不觉坐在身后的陈鹏宇脸色已经变得异样铁青。
对于陈鹏宇,周南并没有太在意,而事实上,最近的陈鹏宇也比较“老实”,再也没有主动挑衅过什么。既然如此,周南也就懒得理他。
第040章干部竞聘上
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第040章干部竞聘上
孟春婷果然要新提拔中层干部。在她接下来的讲话里,正式公布了经过了市建委党委批准后的公司党委决议:要新提拔三个部门的副职。职位有:新项目开发办公室副主任,政工科副科长,供销科副科长。
像海都市石油煤气总公司这样的具有事业编制的半机关性企业,担负有部分行业行政管理职能,所以公司的中层干部在理论上说,跟机关干部是能展开相互流动的,比如公司的政工科长可以去建委当个政工科长。
当然,从97年年底开始,国家就开始试点面向全社会招考公务员和国家工作人员,这种“流动”的空间就慢慢被变相堵住了。要想进机关,必须要通过考试,不过,对于有关系有背景的人来说,最初几年的招考几乎是就是走一个过场。
所以,公司每一次提拔干部,都要提前报市建委党委批准备案。然后,提拔的组织、考评等一系列流程中,都需要有建委组织人事科即政工科的人全程参与。这是程序,不过,在实际的操作中,建委组织人事科的人能不能真正参与进来,还是要看领导。