而席思思很快也只能在青颜集团或是宗师两者之间选择一个，因为就算陈雨城愿意让她掌握两方相关大权，她也忙不过来，而且这个时候青颜集团的总部以及分部建设接近尾声，马上等于是青颜集团，鸟枪换大炮地，正式大展手脚的时候，那个时候青颜集团的各种事务，将骤然地增多。

而且此时，陈雨城对从a级部分至双a级以上的各种美颜美体药物的研究也基本地完成了一个系列。青颜集团即将的实施的一个计划就是全面的地在欧美进行宣传，并争取以最小的成本，做最大的宣传。

与此同时。陈雨城在国内设立的材料研究所，也完成了对青颜集团一系列设备的研制，当然那其中有很大一部分是陈雨城借自己这个材料研究所之名，搞得一些“梦幻”般的设备。而这些设备也主要地安装于总部，以及少量安装在分部。

当然这其实也透露出这个材料研究所，也不是单纯的材料研究所，里面还有非常多的机械实践设备，甚至等于是有几个配套的实践小厂。从机床到机械，从电气化到最初的计算机程序化，这都是这个材料研究所弄出来的附带产品。

但这才是真正的研究，如果一个综合性的研究，无法及时地得到实践，那么那种研究的速度将无形中缓慢得多，而陈雨城的做法就是，能自身实践的。全部自身进行实践。

也因为这样。这个材料研究所，实际上已经实施了半军管，也就是相关部门协助调齐一批武装力量帮助守卫，而光芒集团的人员，只负责研究与最初的生产性实践。

这是加西亚与老人见面后，再与相关人员谈出的成果。当然最终还是老人给批示的。

在这种变通方面，或者是魄力以及眼光方面。目前国人无人可及老人的那种境界，甚至有一些高层弄不清这个材料研究所到底是干什么的。当然这个材料研究所的真实性质，在最高层也仅有几个人知道，相关的保密性接近对于核武的保密，而协议的一部份是，光芒集团的这个村料研究所的成果，国内暂时不可以过问，但材料研究所有责任尽全力帮助国内的国防建设，双方并签订了一系列的备忘谅解协议。

事实上，材料研究所就设置在国内的那个地方是跑不了的，那研究出来的最尖端成果迟早还不是将为国家的核心服务就像美国的任何一个私人的尖端科技，它的最终服务对象仍然是美国那样，这其实是绕不开的，否则也不可能充许这样的存在。

但是在这个清醒认识的前提下，那么双方要做的就是互相信任，在合理合法的范围内，允许材料研究所的一些成果，运用到民用方面，并保证材料研究所的合法利益，比如说不能把材料研究所研制出来的成果，给别人去发财，至少是一切国家压下来的商业行业，都必须通过材料研究所的认可以及签订商业合同才行。

而在军工以及国防方面，国家如果采用材料研究所的成果，那么至少也要给个成本性的价格，不然的话，这个材衬研究所将马上就会跨掉。

但也许也就是因为光芒集团材料研究所这样的做法，老人才最终认定，光芒集团就是陈雨城的产业，如果陈雨城只是台面上冲锋的角色，那么背后还是有一个爱国华人的身影，不然老外不可能在国内搞这样的东西因为要搞的话，那其中的顾虑太多，只有怀着一颗大无畏之心，并有着随时等着为国牺牲的心里的人，才有那样的魄力的不计损失地去搞。

所以说陈雨城现在在北都，没人找他麻烦，这其实是他用一系列的爱国行动换来的，当然地只要稍有理智的人，都得给他相应的尊重。

再说，在宗师总会馆的训练大操场边，当陈雨城、董绿恋一至，看到的就是近千名青年以及少数中年人一起跑步的情景。

而操练他们的教官就是陈雨城的贴身保镖的队长之一卢格斯。

卢格斯现年已经是三十七岁，他的经历丰富，也是跟随着陈雨城最早的老人之一，当然对于陈雨城那是无比忠诚与忠心的，此人也非常地善于领会陈雨城的想法和意图，因此当年虽然他不是保镖中最强的，但慢慢地陈雨城把他打造成保镖中最强之一。

给他吃了不少的灵药，以及梳理身体，因此地原来一身是伤的卢格斯，现在的身体就像一个刚满二十岁的年青人那样，生龙活虎，精悍无比。

而一看到陈雨城过来，卢格斯马上来到陈雨城身边报告，而这时，席思思也带着宗师现有的各部管理层人员全部赶到。一齐准备聆听陈雨城的指示。

陈雨城指着董绿恋道：“今后她就是宗师的副总经理，我不在的时候，以她为最高领导。任何人必须不折不扣地服从的她的指令”

“是”席思思带头地接受这个安排，但是她也早一步知道了这个消息。

而其他人愣了一下后，也全部低头称“是”。

这是青颜集团以及宗师的共同的管理规则，下级必须对上级持有一定的礼貌与完全的服从性。哪怕是上级有什么不对的指令，那么也只能过后向监察部门反应或投诉，如果是不服最高领导，那么唯一的选择就是辞职。

这是陈雨城在国内名下的商业机构的铁律，任何人都不充许挑战。

所以。当头的人品，决定的一个集团或商业王国的最终品质与成败，因为如果当头的不能维护下属的正当权益的话，或者不带头遵守与执行各项规章制度，那么等于规章制度名存实亡，而这个规章制度就是规则，规则决定着秩序，就是算制定者。一但制定。那么他本身都不得违反，否则内乱必成，就是一种很随意性的“人治”那么也没有规章制度存在的必要性了。

随后陈雨城语气温和地对他们道：“宗师的管理上，跟一般的企业单位不能是一样，一方面我们要充分地尊重他们，理解他们。另一方面教官以及指导师，该铁面无情的时候必须铁面无情。同时在训练之余，尽力关心和帮助他们处理一些生活上的问题。所以非教官或非指导师的管理人员，则一般请不要跟他们起冲突，请你们记往。”

众人纷纷点头。

然后陈雨城又对他们道：“目前宗师的指导师只有我和董绿恋副总经理两人兼任，卢格斯你随时把这个任命发布给那些初步入选者，以免他们无意间顶撞了董副总经理。”

大家于是一下子又明悟了原来只有教官或指导师，才能对那武者进行不留情面的训斥，而他们则不能。

其实除了教官或指导师，以及纪律监察部门的负责人、各分部的负责头头，其他管理层成员都相当于今后宗师各级弟子的保姆，当然，这样的话陈雨城不会说出来，只会通过制度让他们自己去领会。

目前宗师总会馆包括卢格斯一共是十名教官，近千初步入选者，将经过三个月的训练后，淘汰掉绝大部分，只留下五个重量级别的共一百五十人。

宗师的五个级别是：轻量级、次中量级、中量级、次重量级、重量级。

但在最终的比赛中，将还产生一个无差别级，就是不任体重，几大级别的冠军，都有资格争

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