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策划部成员纷纷表达自己看***到长青桔时,长青桔说:“我比较赞成偏向于广告推广,打响嘀嘀品牌效应后,同步提高服务质量,而如何做广告推广,我的想法特别简单,用心!用心做广告,主题:关怀!其次,安全!”
“广告要符合人文的情怀和对顾客的关怀,如此,则需要咱们的注册司机提高服务质量,如何打分提高服务质量机制,可以给予金钱奖励,然后,便是要组织一些评选活动,带有目的性和奖励性质的……”
“最后,安全,嘀嘀不仅要价格便宜、人文关怀以及高质量服务,更应该安全,存在安全隐患车辆,不允许注册司机端,关注司机本身个人信用和社会情况……”
长青桔年龄不大,但说到策划安排和推广事宜,逻辑理论和想法点子一套接着一套,滴水不漏,十分不错。
事实上,苏晟能参考前世嘀嘀初期和中期的发展情况以及所采用方法途径,的确如此,将以上策划成员全部综合、去糟粕留精华,便能成为嘀嘀成功的全部必备的要素,说起来,郑秋雨成立人资企业,真不错啊,HR们各个眼光很好,替嘀嘀招聘来的,都不是吃干饭的混子!肚子里都有点墨水!
周永豪目光扫落一周,看到长青桔身边的苏晟,眉头微皱,“你是今天刚来的实习生?”
“是的,周经理你好,我叫苏晟。”
“那苏晟你来说说,咱们嘀嘀应该如何做市场推广,策划一套怎样的方案,才能尽快占领全国市场?”
全体目光汇聚在苏晟身上,这个新来的实习生会怎么说呢!
苏晟淡淡一笑,说:“其实,各位前辈同事都讲到重点、要点,综合下来,规划成册,便能成为一份很好的推广策划书,我就补充一条关键的想法和做法,砸钱!烧钱!折扣券!以一折到八折的折扣卷在即将铺设的城市,大量分发下去,在消费者实名注册后发放折扣卷,其次,开放顺风车、拼车、出租车和专享以及尊享等功能,以满足不同使用需求和用户基础!”
全场皆惊,不由得感叹初生牛犊不怕虎,上来就想放大招,但在老人和前辈眼里,就属于哗众取宠,他们本就坚持以稳中求进来推动市场,而像苏晟这般激进流派,明显和他们主流观点相冲不符合,所以,对新来的苏晟,都有些不爽,冷哼一道道。
而周永豪却冷眼看着他,淡淡的说:“苏晟,你的想法太激进冒险,想法是好的,但年轻人终究是年轻人,没有考虑好后果,就知道一个劲往前冲,行,总体来说,有自己的想法又敢于表达,不错,坐下吧。”
而长青桔却突然说:“周经理,我觉得苏晟想法很好,咱们铺设杭城时,所用的方案,就是狂砸钱、烧钱,那何不依瓢画葫芦?明显,大力度折扣卷来铺路,比软硬广告投放更具效果,更能吸引消费者。”
周永豪摇头,看着长青桔,眼底闪过一丝涟漪和贪婪,他说:“杭城以及杭城周边的铺设计划,是苏董亲自拍板的,以价值上亿福利卷才硬生生啃下的,若铺满全国,将要花费的推广费用和代价难以想象,说不准,要高达百亿以上!虽说咱们背后是荣光科技,但以花费百亿去铺市场,万一荣光资本会中断……嘀嘀,必然胎死腹中,宣布破产。”
最后,苏晟所说被当做笑话听,并且由于苏晟的“哗众取宠”,惹得一些老人前辈不开心,隐晦的都离开苏晟远些。
散会后,长青桔对苏晟说:“别灰心丧气,我很赞同你的想法!当初杭城铺设策划方案,就是以砸钱烧钱的方式迅速铺开,将网约车市场建立起来的。”
苏晟笑着说:“我没有灰心丧气,我只想说,策划部策划书,苏董会采取一大半,但推广方案核心,必然依然会是狂砸钱!以折扣券、新用户卷等方式投放市场!”
长青桔眼底异色微漾,“若真那样,估计啊,周经理脸色不会太好看,你的实习期可能会提前结束。”
长青桔在“实习期”三个字加重语气。
苏晟笑了笑,没说话,想以非正常手段赶他走?
呵呵,谁走谁留,可不一定!
他在纸币上写下,领导力第一条,采纳和接受!好坏不重要,且都留下来看看,符合心意的,不一定是正确的。
实习两天后,苏晟回校继续上课,学校里学理论,嘀嘀实习岗学基层、感受基础,而在荣光总部,则和王涛等人讨论、定制大局!
看似矛盾,实际上,能感受到不同层面上的东西,对个人发展有好处!
不知不觉,三月二十八来临。
荣光总部此时极其热闹。
一项“黑”科技问世,电力虚空传输技术,一听名字,就一股逼格内味袭来,科幻风的既视感!
特布旗下,特撕拉电力电网公司总裁,蒋飞蓬主持新技术发布会。
蒋飞蓬,原南电总裁,后因癌症辞去职位,在家养病,本以为此生将休,没想到,荣光科技竟然把癌症特效药给研制出来了!所以,蒋飞蓬来了,算得上报恩吧。
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