gu903();“对呀，我给你们故意的大纲，发展主线，里面由你们自行安排，当然还是要通过我同意才行，你们和我工作这么久，应该了解我想要的东西是什么，我也希望你们能够写出好的作品，当然你们如果有自已的想法有自已想拍的题材也可以写大纲给我看看，如果我觉得可以用的话，你们也可以另外拿分成，这之前合同里都有写过的。”

合同写是写过了，可就是没人主动找她，这么大的公司靠她一个人的脑子撑着也不行的啊，况且她也总有死机或者忙不过来的时候，如果编剧们能主动一点，大家一起努力进步就更好了。

编剧们当然有自已的想法，只不过合同是合同，想法是想法，大家在之前的企业做久了，都养成的习惯，不会主动去找事儿，完全自已的本职工作就行了，可谁还没点抱负呢，这么一个机会又摆在了眼前，他们也想搏一搏。

“我们知道了。”大家都没说什么，只不过这件事儿倒是让在坐的编剧们心里都有了一些影子，是一个可以拼搏的影子。

叶倩交代的故事的剧情走线，主演的主线，配角的主线，不要以为这就已经很完整了，想要写出一部完整的故事光有这些是远远不够的，每一集的台词也是很关键的。

编剧们收到了任务，也开始做起了计划，而等人走后，王琼就有些纳闷了，跟着叶倩回到了办公室后问到：“你叫他们上来我可以理解，你把我叫来干嘛。”

“我想让你兼任欢喜娱乐的副总，这是任命书。”叶倩说着把任命书递给了王琼。

他们欢喜娱乐分工还是很细致的，不管是欢喜集团还是旗下的公司，叶倩都是最大的股东，也是大老板，而下面每家的子公司的职位都是分开的，也就是说王琼是欢喜集团的副总，可并不是欢喜娱乐的副总，她可以管，毕竟也是有股东的，可并没有实权，之前招过一名副总，后来辞职自已开了家娱乐公司这个职位就一直空着没招人，叶倩也有心让王琼代着学习一下。

所以后来欢喜娱乐的事儿王琼都有参与到，这个副总的职位说重要也重要，说不重要吧也需要一位管理人员，王琼就非常合适，“拿着吧。”

王琼接过了任命书，直接站了起来，激动地说到：“原来你都计划好了，你是不是早就有这样的想法，所以后来你做啥事儿都带着我。”

“我只是想看看你有没有兴趣，谁知你做的还不错，交给你还挺合适的，至少你不会走，而且走的时候不会带走咱们公司的艺人。”这话说的就是以前的副总，他走的时候还把公司一些不太红的艺人都带走了。

说实话不红只是叶倩觉得他们自身学的还不太够，给他们机会免费让他们多学学，谁知这些人心里这么不平，直接就跟着以前的副总走了。

走就走吧，这也只能说明是他们之间没缘份了，而这些人当中的确有人火过，但也是过眼云烟，有的人甚至压根就没火起来，所以叶倩根本就不屑做那些打压的事儿，各自安好就行了。

说到这事儿王琼也很来气，想在背后做点啥吧，叶倩又不让，看着手中的任命书，没好气的答应了下来：“行吧。”

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