342、刘淼编织的一张利益的罗网(2 / 2)

我的完美人生啊 鸳相 1155 字 2023-08-22

放假前的最后一天,黄三元给他们开了一个会议。

放假以后让他们去拉人,拉到人数达到两个,你就自动成为这个小组长。

小组长的话,可以拿组员提成的百分之五提成。

你一个组员这个月,接到了三十万的单子,那么他就有一万五的提成。

作为小组长,你可以拿七百五作为你的组长提成。

这样一搞,让所有人都在雀跃。如果自己有十个这样的组员,那么自己一个月什么都不干就有七八千的收入。

所以,他们在非常积极的拉人进来。

黄三元的这个手下,最近几天已经拉了三个朋友了,都明确表示,今年一定过去跟着他干的。

这就是一个很有意思的公司发展手段,分包业务,成员自筹。

将公司的业务,划分出一块一块的,就像是分蛋糕一样交给这些人。

每个人负责一个地方,成为一个店长。

而作为店长,你的收入和你所在分店的业务息息相关。

这个时候,作为店长你就只能自己筹备成员了。

因为只有成员越多,你这个分店的成绩就会越好。

同样的,店长也在用同样的方法,将蛋糕划分到自己的手下。

成立小组,不光是方便管理,也是在催促小组长去找人进来。因为小组长的收入,也和你手底下的人有关系。

就这样,就像是编织了一张利益的罗网一样。这个利益共同体,所有人都在这张网上面。

基本上,大家都是息息相关的这样一个状态。这就是管理的艺术,这也是管理的一个神奇。

为了自我利益,最下层的管理人会想尽办法去扩大自己的人手。

随后,这样的人手会反馈到他和他上面所有的人。

说到这里,也不得不说一句,有时候真的不得不佩服一些人。

刘淼一直都知道,以去年的人力社来说,业务员肯定陷入了一个瓶颈期。

如果没有好的办法,业务员的增长肯定会停滞的。可是,业务员不能停下来,必须要越来越多才行。

只有这样,才能满足越来越大的人力社旗下的棒棒儿这个团体。棒棒儿这个团体,刘淼没有办法控制他们。

因为他们严格来说,并不属于人力社,只是属于人力社旗下的兼职人员。

所以,刘淼看的明白,人力社旗下的棒棒儿圈子,会一直膨胀的。

因为有希望,能够赚钱,会有越来越多的人,想要跟着进来一起挣钱。

而一旦棒棒儿团体太大,业务员这边跟不上,最后这个球就会爆炸。

所以说,如今的人力社,不得不发展扩大,你必须要这么做。

这就是一个企业做好了以后的无奈,这个时候你已经停不下你的脚步了。

你必须要往前走,你在被裹挟着往前走。你不走,别人也会推着你向前走的。

所以,今年的人力社必须要将自己的业务范围扩大。

这也是刘淼今年,直接开办十二个业务分店的原因之一。

十二个业务分店,分布在整个雾都城区的九个区。

这样一来,就等于是将整个雾都的区域生意都吃一口。

这样一来,比以前主要中心在北区中区两个区要好的多,生意也会好的多的。

当然了,这个具体也要看底下的人怎么做了。

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