现如今已飞龙的规模,完全可以在全国企业中排得上名号。
就算是一些发展的不错的国企,都无法跟飞龙相比。
实在是现如今的飞龙,体量太过于庞大了。
VCD和DVD这两款产品,是飞龙的拳头产品。
这两款产品在市场上的销量,一直都十分的火爆。
更为重要的是,这两款产品在国外的销量同样不错。
就算跟国内相比的话,国外的销量都可以拿得出手。
这一点对于一个民族企业来说,是相当不容易的。
要知道VCD和DVD这两款产品,绝对是属于科技产品。
华夏能够在技术方面取得这样的进展,让不少华夏人都十分的激动。
事实证明华夏这个国家,照样可以做出高科技的产品。
以前不管任何电子产品,技术基本上都掌握在国外手上。
VCD和DVD的出现,让这种局面得以改观。
至于食品行业的话,飞龙可以说多面开花。
不管是饮料,零食,飞龙的各个产品都取得了不俗的成绩。
在整个食品行业,飞龙已经超越了很多老牌企业。
相信飞龙如果要排在第一的话,并非没有什么不可能。
这几个月飞龙的总结大会,成绩那是相当的不错。
罗阳华他们脸上的笑容,一直就没有消失过。
飞龙发展的越好,对他们来说自然是好处多多。
先不说其他,光是工资这一块的收入,就足以让他们做梦都能笑醒了。
在这么一种情况下,飞龙管理层的进步同样迅速。
在此之前,飞龙管理层每个月基本上都要换一批。
原因非常的简单,那是因为他们没有达到制定好的绩效。
现如今的话,飞龙一个月能够换两到三个管理层,就已经算一个很高的指标了。
自从李兴文把规矩定下之后,没有一个人敢不尽全力。
尽了全力之后,做出来的效果确实非常不错。
这一点在销量上面,体现的淋漓尽致。
起码没有几个管理,会因为销量下降的问题而被罢免了。
七月份的总结大会结束没多久,罗阳华和陈建新突然找到了李兴文。
两个人面有不悦,似乎刚才争吵了一番。
“你们这是怎么了?”李兴文皱眉问道。
陈建新看了罗阳华一眼,随后问道:“罗总,这件事情你来说还是我来说?”
“你说吧!”罗阳华直接道。
陈建新点了点头,随后把他们俩争论的问题告诉了李兴文。
李新文听完之后,总算知道两人为什么要争吵了。
原因非常的简单,是因为管理人员这一块。
陈建新认为现如今总部的管理层,有一部分人年龄过于老化了。
这一批人不管是在经验上还是学习能力上,都比新员工差太多了。
在这么一种情况下,陈建新想把这批人全部辞退。
这些人退下来之后,就能为新人提供一大批升职的职位了。
对于陈建新的这种做法,罗阳华是相当不同意的。
这群人为飞龙的发展,当初可是立下了汗马功劳。现在因为年纪或者学习能力就被辞退,罗阳华认为相当的不地道。
陈建新的理由很简单,那就是企业发展绝对不能心慈手软。
管理层的能力跟不上,就必须尽快更换。
如果不更换的话,将会影响更多的人。
开除一个管理层,无非就是影响一个人或者一家人。
如果管理者的能力跟不上,一旦出现了问题,影响的人会非常多。
两个人就这个问题,可以说争吵了很长一段时间。
最后两个人谁也说服不了谁,只能来找李兴文了。
说完问题之后,罗阳华和陈建新便看着李兴文,想知道他是如何做决定的。
对于这件事情,李兴文回答的毫不犹豫。
“建新说的有道理,管理层该换就得换。”
听到李兴文这样说,罗阳华顿是有点着急了。
至于李兴文说的换不是辞,罗阳华都没有注意到。
“李总,这群人跟着我们一起创业,难道现在公司发展起来了,就要把他们抛弃吗?”
李兴文笑着摇了摇头,“抛弃说不上,只是要给他们找一些不重要的职位。”
陈建新张了张嘴,最后还是没有说话。
按照陈建新的意思,这些人就不应该继续待在公司了。
不过李兴文这样决定的话,那肯定是有他的道理。
只要他们把位置让出来,陈建新的目的就已经达到了。
现在飞龙的人才,那是越来越多了。
先不说跟很多大学有了合作,光是跟京城大学合作,每年都能提供一批人才。
这一批人才在陈建新看来,那是相当有能力的。
经过一段时间的学习后,他们全部都能够上岗了。
他们学习能力非常强,学习速度非常快,很快就能掌握工作中的要领。
陈建新认为这一批人,将来绝对会成为飞龙的中坚力量。
在这么一种情况下,工资和职位对他们来说是非常重要的。
工资方面的话,陈建新是一点都不担心。
在整个行业当中,飞龙员工的工资都是最高的。
尤其是管理层,每年的工资都是一笔不 小的数目。
再加上年终的奖金,那绝对是一笔天文数字。
一般外出打工的人,恐怕赚十年的钱才能比得上飞龙管理层一年的钱。
从这个数据就能看得出来,飞龙对于管理层到底有多重视。
正是因为这样,陈建新才认为应该把没有能力的管理全部换掉。
这些职位,将来都会留给这批中坚力量。
如此一来的话,飞龙的发展才更加的有基础,更加的有未来。
现在李兴文同意这个方案,陈建新已经没有什么问题了。
至于说把他们放到闲职上,陈建新认为并无不可。
如果真的把他们辞退,有的人肯定会心存不满。
到那个时候,说不定他们会去媒体报道。
这件事情一旦报道出来,肯定会影响飞龙的名声。
发生这样的事情,是陈建新不想看到的。
只能说李兴文想的很周到,他肯定早就料到了这一点。
一旁的罗阳华听到这个方案后,立马就沉默了起来。
在罗阳华看来,李兴文这样做对于那些老员工,终究还是有些不公平的。
要知道当初飞龙发展的时候,这群人可以说是尽心尽力。
现在飞龙发展起来了,他们却不能待在原来的位置上,不得不说太过于残酷了。
看到罗阳华低着头不说话,李兴文大致能够猜到他在想什么。
“这件事情就交给你去办了。”李兴文转头对陈建新说。
陈建新看了罗阳华一眼,随后点了点头,直接出了办公室。
“找个地方坐。”李兴文说
罗阳华点了点头,随后便在李兴文的对面坐了下来。
“怎么?还想不通吗?”李兴文笑着问道。
罗阳华点了点头,“我觉得这对于他们来说,非常的不公平。”
听到罗阳华这话,李兴文脸色顿时就严肃了起来。
“你觉得哪里不公平?”李兴文问道。
罗阳华回答道:“李总,他们毕竟跟了我们这么久……”
话还没有说完,就被李兴文打断了。
“他们跟了我这么久,我亏待过他们吗?”李兴文反问道。
面对这么一个问题,罗阳华顿时沉默了起来。
李兴文说的没有错,他从来没有亏待过一个员工。
尤其是之前那些一起打拼的老员工,工资绝对是除技术员之外最高的。
李兴文能够做到这一点,是他能够得到敬畏的最大原因。
一个能够做到公平的老板,要得到手下的敬畏是非常容易的。
李兴文继续道:“我就问你一句话,如果他们去其他公司的话,会拿到这个待遇吗?
况且我现在不是辞退他们,只是给他们换一个职务而已。”
罗阳华听完之后,沉默了许久,这才开口。
“李总,这件事情是我想错了。”罗阳华承认的错误。
李兴文摇了摇头,“你不是想错了,是你太仁慈了。
以前飞龙规模小的时候,你仁慈一点是件好事。
现在飞龙的规模这么大了,你再仁慈,这是不可取的。”
罗阳华抬起头张了张嘴,想说点什么,却被李兴文抬手制止了。
“这件事情你回去好好想一想,尤其是我说的话,到底有没有道理。”李兴文说。
罗阳华点了点头,随后便直接站了起来。
“李总,那我先走了。”
李兴文点点头,挥了挥手示意罗阳华离开。
三天过后,李兴文带着沈初柔来到了京城。
这次李兴文来京城的目的很简单,就是为了标王。
李兴文决定竞争完这次标王之后,飞龙就不再参与这件事情了。
原因非常的简单,那就是标完从此之后,影响力再没有以前那么厉害了。
这样的一个广告模式,对飞龙来说已经不算什么了。
飞龙整体的宣传框架,已经做起来了。
少一个影响力急剧下降的标王,并不会对整体的宣传造成什么损失。
有这么多钱的话,完全可以去地方电视台做广告。
相信效果的话,并不会比这个标王差。
况且随着互联网时代的到来,电视迟早要被淘汰。
李兴文必须提前做好准备,让飞龙的宣传部门尽快适应这种变化。