但幸好，随着第一批被玩弄的消费者收到公司寄出去的赔偿，公司的热度越来越高，信誉分也算是拉回来一点。

这两天，姜南乔跟林陌可谓是分工明确，后者主要负责处理这件大事，姜南乔则马不停蹄的想办法招聘人才。

公司缺失各种人才，特别是管理型人才，虽然有他们两个力挽狂澜，可光靠他们的力量想要做到事无巨细根本不够。

姜南乔便给林薇羽打电话，想让她暂且从公司的储备干部中调过来一批，等在这边重新招聘上人选，他们再回去。

林薇羽倒是答应了，可大家听说要来y国长期出差，都有些不情愿，哪怕是工资待遇会翻一番，也不怎么愿意离开故土。

姜南乔等了一天，没等到林薇羽的回复，她主动打电话过去问，林薇羽说设计部跟她们比较熟悉的几个人愿意出来，可其他部门的人，主动的很少。

“那这样，你告诉大家，愿意来这边任职的，回去之后便给他们升一级，工资待遇也会根据其表现进行调整。

如果这样还是不行的话，你就直接让他们抽签吧，明白么？”她道。

这一回，愿意来的人勉强够填补恒顺珠宝的人员亏空。

这些人三天之内全部到齐，姜南乔跟林陌给他们进行简单的接风宴，感激他们临危受命前来挽救分公司于水火。

一帮人都有些不好意思，接风洗尘酒都多喝了两杯。

随后林陌组织原公司还能用的人给他们进行培训，帮助他们尽快适应这边的环境，尽快入职。

半个月过去，两人身上的压力总算是轻了不少。

姜南乔却因为这边多雨的气候生了一场小病，躺在酒店半死不活。

姜寻急急忙将唐雨叫了过来，帮忙一起照顾她。

“你怎么未来了？”姜南乔迷迷糊糊中听到姜寻跟唐雨在客厅说话，有些愕然，“不是让你帮着林薇羽照管公司么？”

唐雨有些无奈，“你已经持续三天发烧了，姜寻照顾不好，他没办法。”

罢了，来都来了，那就这样吧。