第九十五章 无声的准备 留足后路(1 / 1)

养老院升级改造工程完工,并验收合格,赵东阳携张娜参加了隆重的开业仪式,并决定续聘杨院长继续担任负责人。

张娜兼职担任副院长,配合杨院展开工作。

接下来的事情很多,增购设备,大规模招聘工作人员,除了普通的行政人员,一线医生和护工必须由张娜亲自面试。

看过太多护工渎职或者虐待老人的事件,张娜绝不允许戊新县养老院发生这种令人发指的事情。

张娜对养老事业倾注了极大的热情,一周内有三天会呆在养老院,必须有一天要去东强记餐饮公司,只剩下一天去工厂,或者干脆整周都不去。

赵东阳也非常理解,张娜的很多工作都被剥离出来,交给顾秀秀和王晓悦负责。

二人有怨言也没用,赵东阳的态度坚决,她们跟在身边至少有六七年了,很多该要锻炼的领域都被张娜给分担了。

可能顾秀秀和王晓悦目前还不能理解,甚至会有一些曲解的想法。

但是未来,如果离开了赵东阳的庇护,没有相应的工作能力,迟早会被踢出赵氏的管理层。

很多事情没办法解释,赵东阳也懒得啰嗦,甚至为了一件小事,他狠狠的把顾秀秀骂了一顿,目的就是让她们明白他的态度。

养老院第一期拨款,除了砸出三百万增购设备外,又还掉了之前到期的三百万债务,最后还垫付了二百五十万的营运资金,确保养老院能够平稳运转至少一个季度。

赵东阳和张娜都计算好了,未来半年内都是投入期,半年之后最佳的财务状态是收支平衡,这种公益事业,俩人原本也没打算赚钱。

款项拨付后,赵东阳自己苦笑,一千万似乎也不是很多钱。

幸亏又从李迪嘴里抠出来一个亿,否则接下来的日子就不好过了。

时下里流行舍得,赵东阳之前是耻笑过这种心灵鸡汤的,可现在看起来,自己似乎也在舍得之间做了选择。

好消息是,东强记餐饮似乎重新焕发了生命活力,连续三个月,新粤私厨品牌的五家门店都实现了盈利。

这得益于张娜的严格管理,尤其是对人员的把关,不能与公司之间保持互相尊重态度的员工,坚决不用,整个后厨都被大换血了一次,而袁老板介绍来的人,多半都很可靠。

齐东岳也卯足了劲儿,不再没事儿喝茶听曲儿了,每天都奔波在各个门店,赚多少钱无所谓,至少不能再亏钱,给赵东阳拖后腿。