当天晚上,一群热火朝天的员工就过去寻找顾风咨询贡献值的问题了。
但是顾风家大门紧闭,谢绝一切客人上门。众人只能悻悻而去,等明天顾总上班了再说呗。
事实上,顾风现在正在别墅大厅中,和林若溪,纪妙之二人在商讨这个员工晋升制度的问题。
这个制度完全是顾风一时兴起,随意指定的,具体如何安排,顾风也需要一个设计的过程才行。这关系到公司以后的发展大计。
顾风三人忙活了足足一夜,道凌晨五点多,终于把制度的各项空白区全部给填满了。密密麻麻整合了三分文档。
具体内容就不说了,值得一提的是,顾风,纪妙之林若溪三人各自分管了员工手册的不同项目,这就使得员工手册整合起来一看的话,数据非常的惊人!
其中顾风主要负责整理员工福利待遇设定。
林若溪负责的是各层次员工的权限设定。
纪妙之则是负责贡献度,忠诚度,魅力值,信誉度等各项数值的属性划分,以及获取方式。
清晨时分,杨倩迫不及待的敲开了顾风家的大门!
“顾总,公司现在根本无法正常运转,上百号人呆在这个荒僻的地方,连吃饭都是一个问题!”杨倩代表诸多员工,倾诉他们现在最为迫切需要解决的问题。
“职工食堂,小区超市,等相关设施需要一定的时间才能够筹建起来,他们就算是着急也没有办法啊,回头打电话让顺丰饭店把一日三餐打包给送过来就是了。”顾风摊了摊手,无可奈何的说着。
他又不是神仙,还能挥手间给变出来一座饭店供应大家吃饭不成?
南河新城,之所以要打造成一座“小型城市”的模样,主要原因就在这儿,它距离市区太远,若是没有相关的配套设施,这鬼地方根本就无法入住。
“顾风别的问题都能够妥协,唯独吃饭这个问题必须要尽快给搞定了才行,不然的话我们根本无法稳住员工的心态的!”杨倩苦口婆心劝导。
“嗯,我知道了,我会尽快……”顾风说道这儿,突然话锋一转沉声说道:“杨秘书这些事儿都是你份内的事儿,你自己看着办不就行了,为什么一定要过来找我呢?”
“这……”杨倩一时语塞,还真是不知道该如何反驳了。支吾了良久才红着脸说道:“这些事儿的确是我份内的事儿,但是办理这些事儿需要大量的资金,公司的财务……”